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Q. 결과 부족한 관련 업무 경험 vs 본선 진출한 관련 공모전 경험

제곧내로 결과 부족한 관련 업무 경험 vs 본선 진출한 관련 공모전 경험 두 경험 중 뭘 쓰는 게 좋을지 고민입니다. 결과 부족한 관련 업무 경험의 경우, 채용연계형 인턴 과제로 부여 받아 혼자 진행, PT했고 결과는 본부장님의 호평을 들었다, 팀 내 개선 목록으로 등록됐다 등으로 작성할 예정입니다. 다만, 명확한 성과가 아니라서 차라리 안 적겠는 게 나을거라는 주변 의견과 면접 시 실제로 해당 경험에 대해 해당 아이디어가 반영됐는지 관심을 가지시고 답변으로 "퇴사 전 실제 반영은 되지 않았지만 본부장님의 호평을 들으며 팀 내 제안 목록으로 올라갔다~."라고 답한 경험이 있기에 고민입니다. 둘 중 어떤 경험을 적는 게 좋을까요? 전자는 관련 경험이라도 정말 차라리 서류 등에서 제외하는 게 나을까요?